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嵐山區委編辦“三聚焦”確保事業單位績效考核結果真實有效

      發布時間:2020-01-10 20:06       瀏覽次數:122

為公正、客觀、準確做好事業單位績效考核工作,充分發揮績效考核的激勵鞭策作用,提升事業單位的服務質量、服務效率,根據省委編辦印發的《關于嚴格遵守事業單位績效考核紀律禁止優秀等次“輪流坐莊”行為的通知》(魯事考委[2019]3號)的要求,嵐山區委編辦聚焦“政策宣傳”“績效情況”“優秀等次”等方面,切實做好事業單位績效考核工作。

一是加大宣傳力度,確保政策宣傳到位。收到通知后,嵐山區委編辦第一時間將《通知》列入編辦會議進行集體學習,確?!锻ㄖ肪窦皶r傳達到每個人,同時利用微信公眾號、微信群等網絡手段對《通知》的內容進行宣傳。重申績效考核程序,嚴格落實《日照市嵐山區公益性事業單位績效考核暫行辦法》(嵐辦發〔2013〕29號),《2019年度區屬事業單位績效考核工作方案》(嵐事考委〔2019〕1號)等文件要求,規范考核流程,組織分批次到考核主管單位進行調研,通過召開座談會等方式對《通知》進一步宣傳政策,督促各考核流程按照規定時間進行,不拖延不搶跑,為營造風清氣正的考核氛圍奠定制度基礎。

二是準確評價績效情況,確??己说目陀^性。評價評分標準是衡量事業單位績效考核情況的重要標尺。通過建立一套科學的考核評價體系,合理設置指標,加大平時考核,強化黨內外干部群眾的參與和監督,把話語權和評判權交給群眾,讓年度考核考出真成績,將民意測評納入事業單位績效考核,通過利用區社情民意調查中心外呼臺席進行電話訪問、問卷調查等方式,提高事業單位履職盡責的意識和社會責任感。同時建立健全完善平時考核,日常調度、隨機抽查、專項檢查、網絡監測等形式,了解事業單位考核內容相關情況,實行寫實性考核,通過利用評分標準進行“丈量”,確??己说目陀^性。

三是嚴肅考核紀律,防止優秀等次“輪流坐莊”。加大考核結果抽查力度,對近三年的考核結果進行隨機抽查、對比分析,對連續三年獲得優秀的單位進行抽查復核,對于疑似存在“輪流坐莊”現象的單位進行隨機抽查;進一步嚴肅考核紀律,嚴肅查處違反考核紀律的行為,一經查出,一律取消優秀名額,并會根據情節輕重,對相關責任人員依規依紀依法予以處理,切實防止“干好干壞一個樣,優秀等次輪流坐莊”的怪象。

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